Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik rehabilitacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika rehabilitacji, który będzie odpowiedzialny za koordynację i nadzór nad procesami rehabilitacyjnymi w placówce medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołem specjalistów, w tym fizjoterapeutów, terapeutów zajęciowych oraz lekarzy, aby zapewnić pacjentom najwyższą jakość opieki i skuteczne programy rehabilitacyjne. Kierownik rehabilitacji będzie również odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie i monitorowanie indywidualnych planów leczenia, a także za zarządzanie zasobami i budżetem działu. Wymagana jest umiejętność analizy potrzeb pacjentów, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Osoba na tym stanowisku powinna być zorientowana na ciągłe doskonalenie procesów oraz wdrażanie innowacyjnych metod rehabilitacji. Kierownik rehabilitacji będzie także odpowiedzialny za szkolenia personelu oraz współpracę z innymi działami placówki w celu zapewnienia kompleksowej opieki nad pacjentem. Wymagana jest znajomość obowiązujących przepisów prawnych oraz standardów medycznych dotyczących rehabilitacji. Poszukujemy osoby z pasją do pracy z ludźmi, która potrafi motywować zespół i skutecznie rozwiązywać problemy. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, odpowiedzialną i chcesz mieć realny wpływ na poprawę jakości życia pacjentów, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika rehabilitacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynacja i nadzór nad procesami rehabilitacyjnymi.
- Współpraca z zespołem specjalistów medycznych.
- Planowanie i wdrażanie indywidualnych planów leczenia.
- Zarządzanie zasobami i budżetem działu rehabilitacji.
- Monitorowanie postępów pacjentów i efektywności terapii.
- Organizacja szkoleń i rozwoju personelu rehabilitacyjnego.
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami i standardami.
- Współpraca z innymi działami placówki medycznej.
- Analiza potrzeb pacjentów i dostosowywanie programów rehabilitacyjnych.
- Raportowanie wyników i przygotowywanie dokumentacji medycznej.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu rehabilitacji lub pokrewne.
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w rehabilitacji.
- Znajomość metod i technik rehabilitacyjnych.
- Umiejętności zarządzania zespołem i komunikacji interpersonalnej.
- Znajomość przepisów prawnych dotyczących ochrony zdrowia.
- Umiejętność pracy pod presją i podejmowania decyzji.
- Dobra organizacja pracy i zdolności analityczne.
- Znajomość obsługi komputera i programów medycznych.
- Zaangażowanie i empatia w pracy z pacjentami.
- Gotowość do ciągłego doskonalenia zawodowego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem rehabilitacyjnym?
- Jakie metody rehabilitacji uważasz za najskuteczniejsze?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie znasz przepisy prawne dotyczące rehabilitacji?
- Jak organizujesz pracę, aby zapewnić efektywność terapii?
- Jak motywujesz personel do ciągłego rozwoju?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem?
- Jakie narzędzia informatyczne wykorzystujesz w pracy?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe lata?
- Jak radzisz sobie ze stresem w pracy?
